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Kopri 마당

채용공고

세상의 끝에서 미래를 열어갑니다.

기간제계약직(극지생명과학연구부 육아휴직 대체근무자) 직원 공개채용 재공고(~5.25.)

  • 조회수 : 357
  • 작성자 : 인사팀
  • 작성일 : 2020.05.11

 

극지연구소 NCS 기반 블라인드 채용

기간제계약직(연구원) 직원 공개채용 재공고

 

 

한국해양과학기술원 부설 극지연구소는 극지에서의 기초과학연구 및 남북극과학기지쇄빙연구선
운영 등을 목적으로 설립된 국내 유일의 극지연구 전문기관으로,

극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 모집합니다.

 

 

2020511

 

한국해양과학기술원 부설

극지연구소장

 

1. 채용분야/인원

직종

모집분야

수행업무

학력 및 경력

전공

채용인원

근무지역

연구직

계약직

연구원

극지역 현장 활동 준비, 미생물 분리 배양 및 동정 등

전공분야 석사학위 소지자 또는 관련 업종 2년 이상 근무경력자

미생물학/

미생물 생태학/

환경 미생물

1

인천

수행업무 세부내용은 직무기술서 참조 / 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

2. 근로계약 조건

구 분

주 요 내 용

비 고

계약기간

고용계약일부터 ~ 1

육아휴직자 대체 근무

근 무 지

극지연구소 (인천시 연수구 송도동 소재)

-

급 여

연구소 지급기준에 준하여 산정

-

 

3. 응시 자격요건

공인어학능력 시험 성적(TOEIC 600, TOEFL(IBT) 62, TEPS 483, New TEPS 259점 이상)을 갖춘 자(관련 분야 경력 2년 이상인 경우, 공인어학능력 시험 성적 미제출 가능)

병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 해당되지 아니한 자

연구소 규정(인사규정 제10)의 임용 결격사유(법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자 등)가 없는 자

다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 아니한 자

4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자

4. 제출서류 및 제출(접수)방법

구 분

주 요 내 용

비 고

제출서류

응시지원서 1(극지연구소 지정양식 [붙임1] 참조)

공정채용 확인서 1(극지연구소 지정양식 [붙임2] 참조)

자기소개서 (극지연구소 지정양식 [붙임1] 참조)

직무계획서 (극지연구소 지정양식 [붙임1] 참조)

(주의) 자기소개서 및 직무계획서는 각 2페이지 이내로 작성

(주의) 지정된 응시원서를 활용하지 않을 시 서류심사 제외

지정양식

본 공고문 하단
붙임1, 붙임2
참조

제출방법

이메일 접수 : recruit@kopri.re.kr

 

접수기간

2020.5.11.() ~ 5.25.() 18:00 까지

18:00 이후 제출된 지원서는 무효처리

문 의 처

인사팀 채용담당자: (이메일) recruit1@kopri.re.kr / (전화) 032-770-8717

 

 

5. 서류 제출시 유의사항

제출 서류의 경우 증빙이 모두 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항 불인정

지원서 허위 작성, 변조 제출, 시험 부정 행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로 인한 법률적인 책임을 질 수 있음

지원서상의 기재 착오, 누락, 중복 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

제출서류 미비시 별도 통보 없이 불합격처리하므로 자료 제출 시 유의

 

6. 채용절차 및 일정

구 분

일정 및 내용

1차 전형

서류심사

o 응시자격, 직무수행 관련 자격 등에 대해 평가

- 교육, 자격, 경험(경력), 직무능력기술서, 자기소개서 등

서류심사 : 6월 초

합격자 발표 : 6월 초(합격자에 한해 개별 통보)

2차 전형

면접심사

면접 : 6월 중순

* 면접심사는 극지연구소 본소에서 진행

(주소 : 인천광역시 연수구 송도미래로26, 본관동)

예비 합격자 발표 : 6월 말

* 예비 합격자는 지정일까지 요구서류(이력서, 경력증빙자료 등)
제출해야 함

최종합격자 선정 및 근로계약

최종 합격자 발표(6월 말) : 이메일 및 유선(또는 문자메시지) 통보

근로계약 : 합격자와 조율하여 근로시작일 결정

* , 최종합격 통보 후 15일 이내 근로 시작이 가능해야 함

 

상기일정은 연구소 사정에 따라 일부 조정될 수 있음

7. 전형별 심사기준 및 심사항목

7-1. 1차 전형(서류심사)

- 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발

구 분

심 사 내 용

평가항목

o 전공부합도, 수행직무에 대한 적합성, 역량

o 직무 이해도, 직무 수행 계획 및 목표

 

 

7-2. 2차 전형(면접심사)

- 평가 항목별 만점의 60% 이상 득점자 중 총점 평균 고득점자순으로 합격자 선정

평가분야

평 가 항 목

인성분야

o 인생관, 직업관, 사회성(책임, 협동, 조직융화력)

o 적극성(의욕, 추진력, 기관이해도 및 관심도)

전문지식분야

o 이해력 및 표현력(발표력) 및 해당 직무 수행에 대한 응용력 및 창의성 등

 

8. 응시자 유의사항

응시자는 지원서 및 자기소개서, 직무계획서 작성 시 개인 신상(나이, 출신학교명, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 모든 문구 표기 불가 (블라인드 채용 위반사항 검토 기준 : 붙임 4. 참조)

본 채용은 블라인드 채용을 적용함으로 상기 사항에 대한 위반 시, 불합격처리 합니다.

비위 및 부정한 방법에 의하여 채용 시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나, 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5간 직원 채용을 위한 시험의 응시자격을 제한함

지원서류는 접수 마감일(2020. 5. 25.(월요일) ~18:00) 접수분 까지 유효함

접수마감일에는 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 전 접수 요망

채용 경력 산정은 연구소 기준에 따름

 

 

[붙임] 1. 블라인드 채용 응시원서(극지연구소 지정 양식) 1

2. 공정채용 확인서 1.

3. NCS기반 채용 직무기술서 1.

4. 응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준. .