보기 > 채용공고 > 인재채용 > Kopri 마당 > 극지연구소
본문 바로가기 사이드메뉴 바로가기 대메뉴 바로가기
Kopri 마당

채용공고

세상의 끝에서 미래를 열어갑니다.

극지연구소 연구부문 무기계약직 기술원 직원 채용(~3.31.)

  • 조회수 : 10021
  • 작성자 : 인사팀
  • 작성일 : 2020.02.26

 

극지연구소 NCS 기반 블라인드 채용

연구부문 무기계약직기술원 직원 공개채용 공고

 

 

한국해양과학기술원 부설 극지연구소는 극지에서의 기초과학연구 및

남북극과학기지쇄빙연구선 운영 등을 목적으로 설립된

국내 유일의 극지연구 전문기관으로,

극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 모집합니다.

 

2020226

한국해양과학기술원 부설

극지연구소장

 

 

채용분야 및 인원

채용 분야

수 행 업 무

전공

모집

인원

직종

NCS 분류

중분류

소분류

세분류

연구직

지구과학

극지과학

극지

우주과학

- 북극 고층대기 중간권 온도 관련 위성 및 지상
관측 자료 분석

- /북극 기지에서 운영중인 우주환경 및 극지
고층대기 관측 자료 DB구축 및 관리

우주

과학

1

지구과학

지구

물리학

환경

지구물리학

- 아라온호 다중채널탄성파탐사 및 스파커탐사 장비 운용

- 북극해 해양지구물리 관련 현장탐사 참여 등

지구

물리

1

극지과학

극지해양

해양퇴적

환경조사

- 입도분석기, 오팔분석기, 밀도측정기, X-선 촬영
기기 운용 및 시료분석, 유지보수 업무

- 극지 현장조사(시추기 운영 및 지구물리탐사
자료획득) 업무

해양학,

환경

공학 등

1

지구과학

기후학

기후

모델링

- 극지/중위도 이상기후 탐지 및 알고리즘 개발

- 극지 기상/기후 예측 시스템의 계절예측 결과 분석 지원 등

대기

과학

1

* 채용 분야별 직무내용 : 본 공고문 3페이지분야별 직무내용참조

지원자격

공인어학성적(TOEIC 700, TOEFL IBT 77, TEPS 2(600 이상), NEW TEPS 327, TOEIC SPEAKING 120, OPIC IM1 이상) 취득자 또는 영어권 국가에서 학위를 취득한 자

어학성적은 접수마감일 기준 2년 이내 취득분에 한함

연구소 인사규정9(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자

연구소 규정(인사규정 제10)의 임용 결격사유(법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 등)에 해당되지 않는 자

국가공무원법33(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

병역의무대상자는 군필 또는 면제자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자

최종합격자 발표 후 3개월 이내 입소가능한 자

해당 근무지에서 근무 가능한 자(근무처: 인천광역시 연수구 송도동)

채용 시 우대제도(가점)

채용가점

가산 유형

유형 정의

증빙명(종류)

전형별 가산점

1차전형

2차전형

3차전형

법령가점

취업지원대상자

취업지원대상자증명서*

-

만점의 5% 또는 10%

만점의 5% 또는 10%

특별가점

등록 장애인

장애인증명서

-

만점의 5%

만점의 5%

경력단절여성

(임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상
중단한 기혼 여성)

건강보험자격득실확인서**

또는 고용보험피보험자격

이력내역서

가족관계 증명서

-

만점의 2%

만점의 2%

기타가점

정부포상 수여자

훈장/포장

4

-

-

대통령상

3

-

-

국무총리상

2

-

-

장관상

1

-

-

*‘취업지원대상자증명서상 가점비율 적용

** 건강보험자격득실 확인서를 제출할 경우, ‘직장가입자선택하여 발급

상기 증빙자료는 채용담당부서에서 가점 여부 확인용도로만 활용

가점관련 안내사항

모든 우대제도(채용가점)는 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 적용합니다.

법령가점()과 특별가점()의 혜택이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정됩니다.

가점 부여 기준자격은지원서 접수마감일기준으로 유효한 자격 구비가 필요합니다.

 

분야별 직무내용

채용분야

직 무 내 용

극지

과학

극지

우주과학

- 북극 고층대기 중간권 온도에 대한 위성 및 지상 관측 자료 분석

- 북극 기지에서 운영 중인 우주환경 및 극지 고층대기 관측 시스템에서 생산되고 있는 관측자료 서버 및 데이터베이스 구축/관리

- 북극 관측자료 생산 현황 분석

- 연구사업 관리 업무 지원

지구

물리학

환경

지구

물리학

- 아라온호 다중채널탄성파탐사 및 스파커탐사 장비 운용

- 북극해 해양지구물리 관련 현장탐사 참여

- 남극 화산활동 규명을 위한 해저면지진계 설치 및 관측데이터 회수

- 다중채널탄성파/스파커탄성파/해저면지진계 장비점검유지보수 업무

- 아라온호 지구물리탐사실에 설치된 연구장비 관리업무

- 해저탐사장비 점검/수리 보고서 작성 및 관리 업무

극지

해양

해양퇴적

환경조사

- 입도분석기, 오팔분석기, 밀도 측정기, X-선 촬영기기 운용 및 시료분석, 유지보수 업무

- 극지 현장조사 준비 및 현장조사(시추기 운영 및 지구물리탐사 자료획득) 업무

- 분석자료 처리 및 연구노트 작성 업무

기후학

기후

모델링

- 극지/중위도 이상기후(블로킹, 스톰트랙, 한파 등) 탐지 알고리즘 개발

- 관측/모델을 이용한 극지/중위도 이상기후 발생 메커니즘 분석

- 극지 기상/기후 예측 시스템의 계절 예측 결과 분석 지원

- 국내외 학회 발표 및 논문 작성

- 과제 결과보고서 작성

채용분야별 필요지식, 직무수행태도, 직업기초능력 등 상세 내용 별첨 직무설명자료 참조

제출서류

제출 서류

제출 시기

온라인 입사지원서 (중복 응시 불가)

응시자는 극지과학 / 지구물리학 / 극지해양 / 기후학 유형의 채용 분야 중 반드시 1개 분야를 선택하여 지원하여야 합니다.

자기소개서

직무계획서

[ 주의사항 ]

 

본인 이름을 제외하고 출신학교명, 출신지역, 가족관계, 연령, 출생년도, 성별 등 개인의 인적사항이 유추 가능한 정보는 반드시 삭제할 것
(해당 사항 기재시 불합격 처리)

입사지원서 제출 이후 자료의 보완이나 수정이 절대 불가하므로 유의할 것

채용사이트 접속 후 온라인 작성

공정채용 확인서 (필수 첨부, 본 공고문 붙임1. 연구소 양식에 작성)

포상 관련 증빙자료(해당자에 한함)

아래에 해당하는 포상의 경우만 증빙자료 제출

정부포상 : /포장, 대통령상, 국무총리상, 장관상

서류 첨부 시, 압축파일로 업로드, 파일명에 채용분야 및 성명 필히 기재

지원서 작성 시 첨부파일로 제출

취업지원대상자, 장애인 증명서(해당자에 한함)

경력단절여성 관련 증빙서류(해당자에 한함)

지원서 작성과 증빙자료 제출 시에만 가점 적용, 지원서 작성시 가점 관련 내용이 누락되어 있으면 가점을 적용하지 않습니다.

1차전형 합격자에 한하여 제출

공인어학 성적 증명서 1(필수)

- TOEIC 700, TOEFL IBT 77, TEPS 2(600 이상), NEW TEPS 327,

TOEIC SPEAKING 120, OPIC IM1 이상

영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능

접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

어학성적은 지원서 작성 시 필히 입력(미입력 시 불합격 처리), 증빙서류는 최종 합격
후보자로 선정 시 제출

경력증명서(지원서 상에 기재한 모든 경력) 1

병적(兵籍)증명서(군필자에 한함) 1

최종 합격 후보자로

선정 시 제출

(별도 안내)

지원서류 제출시 유의사항

지원서 상의 기재 내용은 모두 증빙 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항이 불인정됩니다.

지원서에 기재하지 않고 제출한 증빙서류는 불인정됩니다.

지원서 허위 작성(우대사항 등), 제출서류(증빙서류 등) 변조, 시험 부정행위 등으로 채용의 공정성을 훼손하는 자는 해당 전형 절차를 정지, 무효 및 불합격 처리하고, 향후 5년간 연구소 채용 지원이 불가능합니다.

지원서상의 기재 착오, 누락, 중복 지원 등으로 인한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

제출서류 미비시 별도 통보없이 불합격처리되므로 자료 제출시 반드시 유의하시기 바랍니다.

제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여야 하며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일만 인정되며, 인터넷 조회 화면을 캡처한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 불인정됩니다.

증빙서류는 최대 100메가바이트 이내로 첨부하여야 업로드가 가능하며, 시스템상 초과파일은 업로드가 불가하오니 압축파일로 첨부하여 주시기 바랍니다. (90~100메가바이트로 파일 첨부시 채용담당자에게 접수 여부 확인 요망)

증빙서류 파일명에 채용분야 및 성명을 필히 기재하여 주시기 바랍니다.

 

전형일정 및 합격기준

전형구분

일 정

주요 내용

합격기준

공 고

2020.2.26.

~

3.31.

(18:00)

- 알리오, 연구소 홈페이지, 취업포털사이트 등 공고

-

서류접수

2020.3.2.

~

3.31.

(18:00)

- 연구소 채용홈페이지에서 작성

(http://recruit.kopri.re.kr)

채용홈페이지에 입사지원하기(RECRUIT) 클릭 후

응시원서 작성

온라인 입사 지원만 가능

방문, 우편, 이메일, 팩스 접수 불가

-

1차 전형

(서류심사)

2020.4.8.

~

4.15.

- 지원서 및 응시자격 심사

- 50점 이상 득점자

심사항목 중 직무수행능력평가
15점 미만 시 불합격

2차 전형

(필기시험

/

직무능력

평가)

2020.4.22.

~

4.29.

- (1) 필기시험

NCS 직업기초능력시험(30%) + 필기시험(70%)

- (2) 직무능력평가

주제발표평가(10분 발표, 10분 질의·응답)

- 70점 이상 득점자

1(필기시험)

: 채용 예정인원의 10배수
이내 선발

2(주제발표평가)
: 채용 예정인원의 3배수
이내 선발

* 1(필기시험) 합격자 대상

2(주제발표평가) 실시

인성검사

온라인 인성검사 실시

- 2차전형 합격자 대상 실시

3차 전형

(면접)

2020.5.6.

~

5.13.

- 면접(인성분야, 전문지식분야 심사)

- 심사분야별 6할 이상 득점자 70점 이상 득점자

채용

후보자 선정

2020.5월 중

신원조사 및 채용신체검사 실시

- 3차전형 합격자 중 2차전형

점수와 3차전형 점수 합산

고득점자로 선정

소내 인사위원회 심의를 거쳐 최종 확정

상기 일정은 소내외 사정에 따라 변경 가능

전형단계별 합격여부는 지원서에 기재된 이메일(채용사이트 로그인 주소)로 안내

 

 

블라인드 채용 유의사항 안내

 

본 채용은 블라인드 공개채용으로 지원자는 지원서, 자기소개서, 직무계획서, 증빙자료 등에 개인 인적사항(출신지역, 출신학교명, 가족관계, 연령, 출생년도, 성별 등)을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

경력사항인 근무기관명은 기재 가능

 

이의신청 및 채용서류의 반환 안내

이의신청 안내

이의신청 대상 : 채용 전형 불합격에 대한 이의 사항

신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 5일간

신청방법 : 이메일(recruit@kopri.re.kr, 각 전형 합격자 발표시 별도 안내(양식 포함))

기타사항 : *이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우는 답변 불가

* 이의신청 처리 예외사유

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항

채용서류의 반환 안내

온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서, 직무계획서 등은 반환 대상이 아니며, 3차 전형(면접심사) 시 제출한 채용서류(원본) 일체는 다음의 절차에 따라 반환

- 근거 : 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)

- 신청방법 : 이메일(recruit@kopri.re.kr)

- 신청기간 : 최종합격자 발표 후 14일부터 180일까지

- 반환방법 : 우편(우편발송비 연구소 부담)

- 기타사항 : 상기 반환 청구기간이 지나면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구 불가

기타사항

채용분야를 중복 지원하는 경우에는 불합격 처리됩니다.

자기소개서 및 직무계획서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 타인의 작성내용과 동일, 불성실 작성 등의 경우에 불합격 처리됩니다.

영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 전형위원이 참고할 수 있도록 공인된 영문 번역문과 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.

비위 및 부정한 방법에 의하여 채용 시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나, 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5년간 극지연구소 채용에 지원이 불가능합니다.

다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나, 4폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받은 사실이 확인된 자에 대하여는 즉시 합격을 취소(임용 이후 포함)하며, 취소일로부터 5년간 극지연구소 채용에 지원이 불가능합니다.

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있습니다.

신원조사 및 채용신체검사 결과 부적격자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

지원서류는 접수 마감일(2020331() 18:00) 접수분 까지 유효합니다.

접수마감일에 채용지원사이트의 접속이 원활하지 않아 미접수되었더라도 접수 마감시간 이후 추가 접수는 불가하오니, 마감일 전에 접수를 완료하시기 바랍니다.

채용 시 직종() 부여 및 경력 산정은 연구소 기준에 따릅니다.

전형 절차 일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2차 전형 및 3차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야만 응시가 가능합니다.

최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가에 따라 *재임용 계약을 체결합니다.

* 1년 초임계약 후 근무실적평가에 따라 3년 단위 재임용 계약 체결(3년 단위 고용계약은 내부규정에 따른 것으로 모든 무기계약직 직원에 적용되는 사항이며, 기간제의 고용계약과는 다른 개념임)

 

문의처

이메일 문의 : recruit@kopri.re.kr

전화 문의 : 극지연구소 인사팀(032-770-8717, 8712 / 통화가능 시간: 평일 9:00~18:00)

붙임1.

공정채용 확인서

극지연구소는 기관 종사자친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입소 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1, 2, 3번 작성

친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

 

1. 본인은 한국해양과학기술원, 극지연구소, 선박해양플랜트연구소 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번

성명

(본인)

친인척 직원

성명

소속기관

부서명

직급

본인과의 관계

기타

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

 

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입소가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입소가 취소될 수 있음을 확인합니다.

년 월 일

 

위 본인 : ()

 

[개인정보의 수집이용 고지]

수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사, 연구소 홈페이지 친인척 채용현황 게시, 감사자료 작성

수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 극지연구소 직원과의 관계

보유기간 : 재직기간 동안 보유

극지연구소장 귀하

붙임2.

극지연구소 무기계약직(행정직) 직원 채용 이의신청서

성 명

 

출생월일

월 일

이메일

 

연락처

 

이의신청 내용

육하원칙에 의해 자세하게 기술

20 년 월 일

신청인 ()

극지연구소장 귀하

 

신청 시 유의사항

사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해바랍니다.

*이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우에는 답변이 불가합니다.

* 이의신청 처리 예외사유

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항