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Kopri 마당

채용공고

세상의 끝에서 미래를 열어갑니다.

2018년도 2차 정규직(연구/행정직) 채용 공고

  • 조회수 : 10072
  • 작성자 : 인사팀
  • 작성일 : 2018.08.28

한국해양과학기술원 부설 극지연구소는 극지에서의 기초과학연구 및

남북극과학기지 운영 등을 목적으로 설립된 극지연구 전문기관입니다.

우리연구소에서 수행하고 있는 연구 및 행정 분야에 능력 있는 인재를 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

채용 직종별 지원자격

직종

(직급)

채용분야

인원

지원자격

전공

자격 요건

연구직

(선임급)

극지 과학기술 정책 및 연구 전략 수립

1

과학기술정책/

기술경영 관련

관련 분야 박사학위 소지자

접수 마감일(2018.9.14.) 기준

    최근 3년 이내에 주저자(교신저자

    포함) SCI(SCIE포함), SSCI 논문

    1편 이상 게재 실적이 있는자또는

   접수 마감일(2018.9.14.) 기준

     최근 3년 이내에 주저자(교신저자

     포함) 한국연구재단 등재(후보)

     학술지 또는 동료 심사(peer

     review)를 거친 국외학술지에 논문

     2편 이상 게재 실적이 있는 자

 

우대사항

- 공공기관 및 출연연구소 유경험자,

   관련 분야 경력자

행정직

(원급)

연구개발

1

무관

학사 학위 이상

 

우대사항

- 관련 분야 기획, 예산, 연구관리업무

   경력자

자격요건 중 학위의 경우, 공고일(2018.8.28.) 기준 해당 학위 소지자에 한함

 

 

공통 지원자격

 

1) 행정직(원급)은 어학 성적 필수 제출

   - TOEIC 700(TOEFL IBT 77, TEPS 2(600이상), TOEIC SPEAKING 120, OPIC IM1) 이상이거나 영어권 국가에서 학위를 취득한 자

       (어학성적은 접수마감일 기준 2년 이내 취득분에 한함)

2) 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 해당되지 아니한 자

3) 연구소 규정(인사규정 제10)의 임용 결격사유(법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자체검사 결과 채용실격으로 판정된

      자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로  당연퇴직, 파면, 해임된 자 등)가 없는 자

4) 최종합격자 발표 후 3개월 이내 입소가능한 자

5) 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계법령에 의해 우대

6) 경력단절여성의 경우 경제활동 촉진법 및 연구소 제규정에 따라 해당자 우대

7) 근무처: 인천광역시 연수구 송도동(국내근무)

 

2. 직무내용 (세부사항 별첨 직무기술서 참조)

채용분야

직무내용

연구직

(선임급)

극지 과학기술 정책 및 연구 전략 수립

- 국내외 극지 및 과학기술정책 연구 및 연구발전전략 수립

- 극지정책네트워킹 및 대정부 정책 협력 지원

행정직

(원급)

연구개발

- [연구사업 사전 기획업무] 기관 미션에 부합하는 사업 발굴 및  기획

- [연구개발업무] 주요사업, 수탁사업 및 용역, PAP/PIP 신규

   연구사업 개발 및 대정부 업무 대응

- [주요사업 재편 추진 업무] 관 주요사업 정기 재편 추진 관련

   계획수립 및 시행 관련 업무

- [연구윤리에 관한 업무] 연구윤리의식 제고를 위한 제도 마련

   및 시행 관련 업무

3. 제출서류

 

구분

제출 서류

제출 시기

연구직

자기소개서 및 연구계획서 각 1(자유양식)

연구 실적 관련 증빙자료

- 논문(학위 논문 반드시 포함), 저서, 특허, 기술료, 포상 실적

국가유공자 등 취업보호대상자, 장애인 증명서(해당자에 한함) 1

 

블라인드 채용을 위해 학교명, 주민등록번호 등은 masking(가림작업) 후 제출

제출서류 첨부 시, 압축파일로 업로드, 파일명에 채용분야 및 성명 기재

지원서 작성시 첨부파일로 제출

학위증명서(학사학위 이상) 및 성적증명서 각 1

경력증명서(지원서 상에 기재한 모든 경력) 1

병적(兵籍)증명서(군필자에 한함) 1

최종합격 후보자로

선정 시 제출

행정직

- 자기소개서 및 직무계획서 각 1(온라인 양식)

지원서

작성 시 입력

포상 관련 증빙자료

가유공자 등 취업보호대상자, 장애인 증명서(해당자에 한함) 1

 

블라인드 채용을 위해 학교명, 주민등록번호 등은 masking(가림작업) 후 제출

제출서류 첨부 시, 압축파일로 업로드, 파일명에 채용분야 및 성명 기재

지원서 작성시

첨부파일로 제출

어학 성적 증명서 1

TOEIC 700(TOEFL IBT 77, TEPS 2(600이상), TOEIC SPEAKING 120,

  OPIC IM1) 이상이거나 영어권 국가에서 학위를 취득한 자

어학성적은 접수 마감일(2018.9.14.) 기준 2년 이내 취득분에 한함

어학성적은 지원서 작성 시 입력, 증빙서류는 최종 합격 후보자로

    선정 시 제출

 

학위증명서 각 1

경력증명서(지원서 상에 기재한 모든 경력) 1

병적(兵籍)증명서(군필자에 한함) 1

봉사활동, 단체활동 관련 증빙서류 각 1

지원서 교육이수 사항을 확인할 수 있는 성적증명서 1

최종합격 후보자로 선정 시

제출

 서류 제출시 유의사항

  - 제출서류의 경우 증빙이 모두 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항 불인정

  - 지원서 허위 작성, 변조 제출, 시험 부정 행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로 인한 법률적인

       책임을 질 수 있음

  - 지원서상의 기재 착오, 누락, 중복 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

  - 제출서류 미비시 별도 통보없이 불합격처리하므로 자료 제출시 유의

  경력단절여성의 경우, 경력단절 내용을 확인할 수 있도록 지원서류에 세부 내용을 필작성하여야 우대 가능

  - 행정직의 어학 성적의 경우, 기관 및 직무 특성상 해외 기관과의 공동연구, 협력, 교류활동(제회의 참석, 해외 기관/기지 방문 등) 등이 수반되어야

       됨에 따라 어학 성적 필수 입력제출

 

 

4. 진행일정

구분

일정

주요내용

합격기준

 

지원서

접수

 

2018.9.3.

~ 9.14.

18:00

 

- 연구소 채용홈페이지에서 작성

   (http://recruit.kopri.re.kr)

온라인 입사 지원만 가능

우편 및 방문접수 불가

-

  

1차전형

(서류심사)

  

2018.10.1.

~ 10.12.

- 지원서 및 응시자격 심사

  

50점 이상 득점자

(심사항목 중 전공부합도 또는 경력부합도

15점 미만 시

불합격)

  

2차전형

(연구/직무

능력평가)

  

2018.10.22.

~ 11.2.

  

- 연구직: 연구능력평가(영어발표평가)

- 정직: 직무능력평가

  (필기시험 및 발표평가)

  

70점 이상 득점자 (채용예정인원의

3배수 이내 선발)

온라인 인성검사 실시

  

2차전형

합격자 대상 실시

  

3차전형

(면접)

  

2018.11.12.

~ 11.16.

- 면접(인성분야, 전문지식분야 심사)

  

심사분야별

6할 이상 득점자 중

70점 이상 득점자

  

채용

후보자 선정

  

2018.11.19.

~ 11.30.

신원조회 및 채용신체검사 실시

3차전형 합격자 중 2차전형 점수와 3차전형 점수 합산 고득점 순으로 선정

12월 초

소내 인사위원회 심의를 거쳐 최종 확정

상기 일정은 소내외 사정에 따라 변경 가능 / 전형단계별 합격여부는 개인별 이메일로 안내

 

5. 응시자 유의사항 및 문의처

응시희망자는 지원서, 자기소개서, 연구/직무계획서 등 작성 시 직간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 직접적인 관련이

     없는 내용을 기술하지 않도록 유의

비위 및 부정한 방법에 의하여 채용 시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나, 소정서류를 완비하지 못한 자에

      대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5년간 직원 채용을 위한 시험의 응시자격을 제한함

지원서류는 접수 마감일(2018914() 18:00) 접수분 까지 유효함

접수마감일에는 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 전 접수 요망

신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소함

채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

채용 시 직종() 부여 및 경력 산정은 연구소 기준에 따름

전형 절차 일정은 연구소 사정에 따라 변경 될 수 있음

최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가에 따라 재임용 계약 체결

문의처 : 극지연구소 인사팀 채용담당자(jajeon@kopri.re.kr, 032-770-8701, 8711)