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Kopri 마당

인사제도

세상의 끝에서 미래를 열어갑니다.

직급체계

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직급체계
직급체계에 대한 표로 직급, 직종 및 직명(연구직, 기술직, 행정직)에 관련된 내용입니다.ㄴ
직 급 직종 및 직명
연 구 직 기 술 직 행 정 직
책 임 급 책임연구원 책임기술원 책임행정원
선 임 급 책임연구원 선임기술원 선임행정원
원 급 연 구 원 기 술 원 행 정 원

직급부여

직원 신규 임용 시 직종ㆍ직급별 학위 및 관련 분야 경력 등을 객관적으로 평가하여 경력평점을 산정하고 그에 따른 직급 부여

승진제도

상위직급으로의 승진은 일정경력과 자격을 갖춘 자 중에서 직종·직급별 평가기준 및 심사절차를 거쳐 매년 3월에 실시하고, 심사 시에는 인사고과, 교육훈련 실적, 업적 및 업무능력 등에 대하여 평가함

급여제도

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급여제도
급여제도에 대한 표로 구분, 급여항목, 지급기준에 관련된 내용입니다.
구분 급여 항목 지급기준
연봉 기본연봉 정액급 직급, 경력에 따라 지급
성과연봉 평가성과급 인사고과 결과에 따라 차등지급
연봉 외 급여 4대보험(기관부담금), 퇴직금 법정기준 적용
중식보조비, 직책보조비 등

인센티브 제도

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인센티브 제도
인센티브 제도에 대한 표로 구분, 내용에 관련된 내용입니다.
구분 내용
능률성과급
  • 경영성과 및 기관평가 결과에 따른 인센티브로서 인사고과 결과에 따라 차등지급함
연구과제인센티브
  • 연구생산성 제고를 위하여 연구사업 참여자에게 지급하는 인센티브로서 참여율 및 기여도에 따라차등지급함
연구지원활동인센티브
  • 연구지원부서 직원의 업무능률 제고 및 사기진작을 위하여 지급하는 인센티브로서 인사고과 결과에 따라차등지급함
기술료인센티브
  • 기술실시료 수입 중 일정금액을 발명자에게 지급하는 인센티브

포상제도

  • 정부포상 추천(과학기술진흥유공자 등)
  • 극지연구소 표창(전재규젊은과학자상, 올해의 KOPRI과학자상, 이달의 KOPRI과학자상, 우수근무직원 및 우수부서 포상 등)

i 전재규젊은과학자상은 남극세종과학기지 제17차 월동연구대원으로 근무 중 순직한 故 전재규 대원의 희생정신과 극지에 대한 열정을 기리기 위하여 극지 연구 및 활동에 참여한 신진연구자를 대상으로 2011년부터 시행하는 포상제도임

근무시간

  • 평일(주 5일 근무), 09:00 ~ 18:00
  • 탄력근무제 실시

휴가 및 휴직제도

  • 연차휴가, 경조사휴가, 산전후 휴가, 병가 등
  • 육아휴직 등